一、工作目标
根据学校2016年就业工作考核方案，成立院系就业工作领导小组机构，定期召开会议，研究、部署毕业生就业工作，以公司和各校企合作单位为依托，全面完成就业工作目标，力争使本届毕业生在升学、入伍、考取公务员等方面的人数有较大增加。
二、工作思路
按照“两个关心”：“关心每一个毕业生的发展与关心每一个毕业生的就业”；“三个提高”：“提高毕业生就业能力，提高毕业生就业质量，提高毕业生就业率”；“三个一切”：“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”，落实毕业生就业各项工作。多渠道了解就业信息，把提高学生就业质量做为重中之重。
三、工作措施
（1）继续做好市场调查，多渠道、多途径收集毕业生需求信息，建立用人单位信息库，主动与合作单位保持联系，完善学院就业网络体系；
（2）举行就业创业大讲堂活动，切实做好学生就业创业指导工作，加强对学生吃苦耐劳、爱岗敬业的教育，培养学生就业创业成才意识，为适应企业岗位需求及今后的创业成才奠定基础；
（3）上半年侧重做好13级学生实习就业单位联系，在学期结束前完成学生的实习就业安排。实习就业推荐工作在面向全体毕业生的前提下，一方面要优先推荐“优秀毕业生”，另一方面要特别关注因各种原因就业有困难的毕业生，体现人性化及和谐发展观；
（4）开展2017届毕业生生源数据统计、申报和毕业生资格审查；
（5）挖掘毕业生典型、及时总结。组织毕业生成才报告会，培养学生爱学校、爱专业的思想，调动学生学习的积极性、主动性。同时总结职教成果，向社会加大宣传度，提高社会各界对职业教育的认识；
（6）做好学生就业信息反馈工作，毕业生跟踪调查及服务工作，建好毕业生就业信息档案，为今后就业工作积累经验及信息；
（7）组织毕业生参加全国及各省市毕业生供需见面会、洽谈会、招聘会，积极收集、发布招聘会信息；
（8）筹备、召开2017年春季毕业生专场招聘会。
（9）认真抓好毕业生管理和文明离校工作。
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2016.10
